Utbildningen vänder sig till dig som vill veta mer om lagstiftningen kring fysiska, organisatoriska och sociala faktorer i arbetslivet samt hur parterna kan arbeta förebyggande med dessa frågor. Du får även med dig en handlingsplan för fortsatt arbete på den egna arbetsplatsen.

I samverkan mellan skyddsombud/arbetsmiljöombud och arbetsgivare kan fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljöproblem förebyggas och åtgärdas så att arbetsskador och frånvaro minskar.

Du har i dag en roll som

skyddsombud/arbetsmiljöombud, ledamot i en skyddskommitté, huvudskyddsombud, regionalt skyddsombud, chef eller arbetsledare.

Utbildningen tar bland annat upp

• organisatorisk och social arbetsmiljö
• organisatoriska, sociala belastningar och kränkande särbehandling
• belastningsergonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete
• stress och belastningsskador
• checklistor och skyddsronder.

Efter utbildningen ska du

• ha kunskap om arbetsmiljölagen
• ha kunskap om belastningsergonomi och hur belastningsskador kan minska
• känna dig säker vad gäller organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor
• känna till vad stress är och hur stress påverkar arbetstagaren
• kunna riskgranska inför ändringar i organisation
• tagit fram en handlingsplan för det fortsatta arbetet på den egna arbetsplatsen.

Arbetsformer

Teori, föreläsningar och diskussioner varvas med fördjupningsarbete i grupp, egen kunskapsinhämtning och redovisningar.

Omfattning

Tre dagars internat på Runö, Åkersberga.