Utbildningen vänder sig till dig som vill veta mer om lagstiftningen kring hot och våld i arbetslivet samt hur parterna kan arbeta förebyggande för att minska risken att arbetstagarna blir utsatta för våld eller hot om våld från tredje part.

Du har i dag en roll som

skyddsombud/arbetsmiljöombud, ledamot i en skyddskommitté, huvudskyddsombud, regionalt skyddsombud, chef eller arbetsledare.

Utbildningen tar bland annat upp

• erfarenhetsinventering och nulägesanalys
• roller och ansvar på arbetsplatsen
• arbetsmiljölagstiftningen på området
• systematiskt arbetsmiljöarbete för att förebygga hot och våld
• vad som kan hända före, under respektive efter en hot- och våldsincident
• stressreaktioner
• social och organisatorisk arbetsmiljö
• en fördjupningsuppgift med fall ur verkligheten.

Efter utbildningen ska du

• ha kunskap om arbetsmiljölagen
• Ha kunskap om föreskriften Våld och hot i arbetsmiljön (AFS 1993:2)
• kunna arbeta förebyggande för att undvika situationer med hot och våld på arbetsplatsen
• ha kunskap om den sociala arbetsmiljön
• känna en säkerhet i parternas ansvar och uppgifter i detta arbete
• känna till stress- och krisreaktioner efter en incident med hot och våld
• kunna riskgranska och arbeta med tillbud och arbetsskadeanmälningar
• ha tagit fram en handlingsplan för det fortsatta arbetet på den egna arbetsplatsen.

Arbetsformer

Teori, föreläsningar och diskussioner varvas med fördjupningsarbete i grupp, egen kunskapsinhämtning och redovisningar.

Omfattning

Tre dagars internat på Runö, Åkersberga.